Ev hizmetleri İş Kanunu kapsamında mı? Sonuç olarak, ev işçileri 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı dışında bırakılmıştır (md. 4/1). İş hukukunda ev hizmetleri, temizlik, yemek pişirme ve ütü yapma gibi günlük ev işleri olarak tanımlanmıştır. Ev hizmetlerinde çalışana tazminat verilir mi? Ev sahibinin evinde ve bahçesinde ev işi yapmanın yanı sıra bekçi olarak çalışan ve asıl faaliyeti bekçilik olan çalışan da İş Kanunu kapsamında Yargıtay tarafından yargılanmaktadır. İş Kanunu kapsamına girenler, iş akdinin feshi, kıdem tazminatı ve yıllık izin gibi konularda diğer çalışanlarla aynı haklara sahiptir. Ev hizmetlerinde çalışanların yıllık izin hakkı var mı? Ev işçileri yıllık izin alabilir mi?…
Yorum Bırak