1 yıla kaç TL tazminat alınır? Kıdem tazminatı hesaplama 2024 Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt ücret tutarıdır. 30 günlük ücret; çalışanın aldığı normal ücret ve diğer yan haklardan oluşur. Çalıştığı yıl sayısı, son brüt ücreti ve çalıştığı yıl sayısı ile çarpılır. 1 yıl çalışan tazminat alabilir mi? Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için çalışanın işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Bu bağlamda 6 ay çalışmış bir çalışan kıdem tazminatına hak kazanamaz. Bu nedenle 6 aylık tazminat hesaplamasından feragat edilir. 1 sene dolunca ne kadar tazminat alırım? İş ilişkisi ihbar süresi gözetilmeksizin sona erdirilirse,…
Yorum Bırak